La Comunidad de Madrid ofrece una ayuda de hasta 4.000 € para familias que contraten legalmente a una persona empleada de hogar, pensada para facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar.
La ayuda está pensada para familias que contraten a una persona empleada de hogar para el cuidado de hijos menores de 12 años, hijos menores de 18 años con discapacidad, familiares hasta segundo grado con discapacidad igual o superior al 50%, o familiares en situación de dependencia. La persona titular del hogar debe residir y estar empadronada en el mismo domicilio que la persona cuidada, en cualquier municipio de la Comunidad de Madrid.
Como norma general, ambos progenitores deben ejercer una actividad retribuida a jornada completa durante el periodo subvencionable, aunque la convocatoria contempla excepciones para familias numerosas (jornada parcial o reducción de jornada de uno de los progenitores).
Además de esta ayuda, las familias numerosas pueden beneficiarse de una bonificación del 45% en la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes al contratar personal doméstico para el cuidado familiar. Es una ventaja distinta e independiente de la subvención: una reduce la cuota mensual de cotización, la otra es una ayuda económica que se solicita aparte.
La solicitud se presenta a través de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid (se necesita certificado digital, DNI electrónico o Cl@ve), habitualmente durante el primer cuatrimestre del año. Esta ayuda suele ser compatible con las deducciones estatales del IRPF por cuidado de hijos o ascendientes, aunque conviene revisar la convocatoria específica de cada año para confirmar que no existen incompatibilidades.
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